Uvjeti poslovanja u Hrvatskoj sve bolji, no problemi ostaju radna snaga, porezi i inflacija
Nedostatak odgovarajuće radne snage, oporezivanje rada i inflacija najveća su tri problema s kojima su se susretale hrvatske tvrtke u 2024. godini. Zaključak je to istraživanja koje je AmCham proveo među svojim hrvatskim tvrtkama članicama. Većina ih uspijeva usklađivati plaće s rastom inflacije.
Izvršna direktorica hrvatskog ogranka Američke gospodarske komore (Amcham) Andrea Doko Jelušić predstavila je u utorak rezultate najnovijeg istraživanja poslovnog okruženja u Hrvatskoj. Prema njima, tri najveća problema u 2024. godini bili su nedostatak odgovarajuće radne snage, oporezivanje rada i inflacija.
Proširi li se promatrano razdoblje na zadnjih pet godina, (bilo je moguće više odgovora, op.a.) ispitanici su kao najveće probleme istaknuli cijenu rada (56%), dostupnost i kvalitetu radne snage (54%) te provedbu pravnih pravila i procedura (32%). Slijede kvaliteta zakonskog okvira, pravosuđe, korupcija, razina oporezivanja, poticaji i druge državne mjere, uvjeti plaćanja za robu i usluge, potražnja za robama i uslugama, uvjeti financiranja i mogućnost trgovinske razmjene.
Iz godine u godinu uvjeti sve bolji
Najveća poboljšanja uočili su u području potražnje za robama i uslugama (40%), uvjetima financiranja (30%) i mogućnosti trgovinske razmjene (29%). Slijede poticaji i druge državne mjere, uvjeti plaćanja za robu i usluge, razina oporezivanja, provedba pravnih pravila i procedura, korupcija, dostupnost i kvaliteta radne snage, kvaliteta zakonskog okvira, pravosuđe i cijena rada.
No, ukupan dojam o uvjetima poslovanja u Hrvatskoj sve je bolji. Za čak 64,47 posto anketiranih poslovna situacija se poboljšala u 2024. godini, a 60,71 posto njih misli da su se uvjeti poslovanja u Hrvatskoj poboljšali u posljednjih pet godina. No treba imati na umu kako su ispitanici bile 152 od 360 tvrtki hrvatskih članica AmChama. Riječ je o tvrtkama različite veličine, no s natprosječnim poslovnim rezultatima.
Manji broj plaća ne prati inflaciju
U tom kontekstu treba promatrati i povećanje plaća, koje dodatno potiče inflacija. Kao što se može vidjeti iz donjih grafova, 62,41 posto tvrtki uspjelo je uskladiti plaće s rastom inflacije. Malo više od polovice usklađivat će ih s rastom inflacije i u 2025. godini, a njih 31,58 posto planira i veće povišice.
Broj zaposlenih rastao je kod 49,34 posto tvrtki, a kod njih 40,13 ostao isti. Smanjio se kod 10,53 posto tvrtki. U sljedeće tri godine većina tvrtki planira nova zapošljavanja. Njih 18,52 posto zaposlit će više od 20 zaposlenika, a 49,63 posto manje od 20.
U usporedbi s državama u regiji, ispitanici glavnom prednošću smatraju članstvo u Europskoj uniji koje je istaknulo njih 75 posto. Geostrateški položaj kao prednost prepoznalo je njih 53 posto, dok 46 posto ističe potencijal za turističku djelatnost.
| Bolnica iz Pittsburgha uskoro otvara kliniku za liječenje raka u Hrvatskoj Upitana za američke investicije u Hrvatskoj, Andrea Doko Jelušić odgovorila je kako će američki UPMC uskoro otvoriti svoj centar koji je izgrađen u sklopu opće bolnice u Zaboku. UPMC Hillman Cancer Center globalno je poznat po pružanju napredne skrbi kod liječenja raka. Pacijente povezuju s integriranom mrežom stručnjaka, svjetski poznatih kliničara, akademskih istraživača, programima specijalizacija i centrima za liječenje u njihovom glavnom američkom centru u Pittsburghu. Djeluje u više od 70 onkoloških centara u SAD-u i pet onkoloških centara u Irskoj, Italiji i uskoro Hrvatskoj. |
