Nekad lider u industriji, danas se otkazima i ukidanjem projekata bori za opstanak
Intel je smanjio broj zaposlenika za 15 posto i najavio nova otpuštanja. To je samo dio mjera kojima novi direktor Lip-Bu Tan pokušava povećati profitabilnost i konkurentnost tvrtke koja je nekoć bila najveći i najvažniji proizvođač čipova na svijetu.
Intel je u četvrtak objavio da je uglavnom završio s provedbom plana koji je najavio u prethodnom tromjesečju, a kojim je predviđeno smanjenje broja zaposlenika za 15 posto, dok ovaj posrnuli proizvođač čipova pokušava provesti zaokret u poslovanju.
Otkazi, koji su diskretno navedeni u Intelovu izvješću o poslovanju za drugo tromjesečje, predstavljaju jednu od prvih većih odluka novog glavnog izvršnog direktora Lip-Bu Tana, koji je preuzeo vodeću poziciju u ožujku, piše CNN.
“To će potrajati, ali vidimo jasne prilike za jačanje naše konkurentske pozicije, poboljšanje profitabilnosti i stvaranje dugoročne vrijednosti za dioničare,” izjavio je Tan u priopćenju za medije povodom objave financijskih rezultata.
Unatoč gubicima, vrijednost dionica raste
Dionice Intela porasle su za tri posto u trgovanju nakon zatvaranja burze, unatoč tome što je tvrtka u tromjesečju zabilježila neto gubitak od 2,9 milijardi dolara, gotovo dvostruko više u odnosu na isto razdoblje prethodne godine. Dionica je od početka godine porasla za gotovo 12 posto, što sugerira da, iako je budućnost Intela i dalje neizvjesna, investitori imaju povjerenja u Tana.
Intel je naveo kako je smanjenje broja zaposlenika “osmišljeno da stvori organizaciju koja je brža, vodoravnija i agilnija”. Tvrtka je izvijestila da je krajem 2024. imala 108.900 zaposlenika, uključujući i svoje podružnice, među kojima je i Mobileye, kompanija za autonomnu vožnju. Tvrtka planira završiti 2025. s 75.000 zaposlenika u svojoj matičnoj Intel diviziji – ne uključujući podružnice – kao rezultat “smanjenja broja zaposlenih i prirodnog odljeva radne snage”. Početkom mjeseca Intel je u Oregonu podnio službenu najavu otkaza kojom planira otpustiti gotovo 2400 radnika.
Zanemarili mobitele i AI
Tvrtka je također objavila da ukida projekte u Njemačkoj i Poljskoj u sklopu mjera za smanjenje troškova, te da će usporiti izgradnju tvornica čipova u saveznoj državi Ohio “kako bi uskladila ulaganja s tržišnom potražnjom“. Intel je posljednjih godina prošao kroz teško razdoblje, tijekom kojeg je, kao nekadašnji lider u industriji, zaostao za konkurencijom jer nije prepoznao dvije ključne tehnološke transformacije – mobilne uređaje i umjetnu inteligenciju – što je potaknulo špekulacije o mogućem preuzimanju i dovelo do promjena u vodstvu. U međuvremenu je konkurentski Nvidia nakratko premašila tržišnu kapitalizaciju od četiri bilijuna dolara, postavši tako prva javno izlistana kompanija koja je to postigla.
Prošlog ljeta Intel je najavio rezanje 15 posto radne snage, odnosno 15.000 radnih mjesta, kao dio plana smanjenja troškova za 10 milijardi dolara u pokušaju da uhvati korak s konkurencijom u proizvodnji AI čipova.
Intel je samo jedna od brojnih tehnoloških kompanija koje su ove godine provele masovne otkaze. Microsoft je početkom srpnja otpustio oko 9000 zaposlenika, dok je Meta u siječnju smanjila broj zaposlenih za oko pet posto.
