Siemens otpušta više od pet tisuća radnika
Siemens planira modernizaciju i digitalizaciju poslovanja, uz fokus na umjetnu inteligenciju i napredne softverske sisteme. Ove promjene dovode do manje potrebe za tradicionalnim radnim mjestima, posebno u sektorima industrijske automatizacije i proizvodnje.
Njemačka industrijska korporacija Siemens objavila je odluku o ukidanju 5.600 radnih mjesta u svom odjelu za automatizaciju, što predstavlja jedan od najvećih valova otpuštanja u kompaniji zadnjih godina. Ovaj potez dolazi u sklopu restrukturiranja poslovanja i prilagođavanja tržišnim promjenama, navode iz Siemensa.
Prema priopćenju, Siemens planira modernizaciju i digitalizaciju poslovanja, uz fokus na umjetnu inteligenciju i napredne softverske sisteme. Ove promjene dovode do manje potrebe za tradicionalnim radnim mjestima, posebno u sektorima industrijske automatizacije i proizvodnje.
“Svijet industrijske proizvodnje se mijenja, a Siemens mora ostati lider u digitalnim inovacijama. Nažalost, to podrazumijeva i smanjenje broja zaposlenih u određenim sektorima,” izjavio je glasnogovornik kompanije.
Najviše otkaza u Njemačkoj i ostatku Europe
Najveći broj otkaza pogodit će Njemačku i druge europske zemlje, dok će određeni odjeli u Aziji i Sjedinjenim Američkim Državama također osjetiti posljedice. Sindikati su već izrazili zabrinutost zbog gubitka radnih mjesta, ističući da su zaposleni suočeni s nesigurnom budućnošću u eri automatizacije.
Ekonomisti upozoravaju da je ovaj potez signal širim globalnim promjenama u industriji, gdje se kompanije sve više oslanjaju na digitalne tehnologije i automatizirane sisteme, smanjujući potrebu za ljudskom radnom snagom.
Siemensova odluka otvara ključno pitanje: da li će ubrzana digitalizacija dovesti do vala masovnih otpuštanja u industrijskom sektoru?
Balans između tehnološkog napretka i očuvanja radne snage
Stručnjaci ističu da će kompanije morati pronaći balans između tehnološkog napretka i očuvanja radne snage, dok će vlade morati prilagoditi tržište rada kroz programe prekvalifikacije i podrške radnicima koji ostaju bez posla.
Siemens, kao jedan od najvećih svjetskih igrača u industrijskoj tehnologiji, ovim potezom šalje jasnu poruku – budućnost pripada onima koji su spremni na brzu prilagodbu digitalnom dobu.
