30 hrvatskih tvrtki upitali smo kolike božićnice isplaćuju. Neke daju i 13. plaću
Vodeće hrvatske tvrtke Forbes Hrvatska upitao je kolike božićnice će isplatiti. Iznosi variraju, no najbolje prolaze zaposlenici u tvrtkama koje isplaćuju 13. plaću i slične dodatke.
Hrvatske tvrtke u 2025. godini mogle su zaposlenike dodatno financijski nagrađivati, a jedan od oblika nagrađivanja su božićnice koje mnogi isplaćuju u prosincu. Zakon predviđa da bez poreza tvrtke u godini na regres i božićnicu mogu isplatiti do 700 eura, no to nisu jedine opcije. Na dodatnu plaću u godini se može isplatiti do 1200 neoporezivih eura, a u prosincu je popularan i dar djetetu do 15 godina koji neoporezivo uključuje do 140 eura. Sve mogućnosti koje su poslodavcima na raspolaganju u 2025. godini nabrojene su na RRIF portalu.
Forbes Hrvatska poslao je upite na adrese 30 hrvatskih tvrtki, uglavnom onih koje su u prethodnoj godini imale najveći prihod i dobit, kako bi se vidjelo kolike su božićnice u tim kompanijama. Medika, Orbico, Tommy, Vindija, Oktal Pharma i Hrvatske šume nisu odgovorili na upit. Iz Maistre su zamolili za strpljenje, no nisu odgovorili u roku od četiri dana.
HT ove godine isplatio 2160 eura neto dodatka
Zagrebačka banka, Končar i PPD nisu odgovorili konkretnim brojevima. Doduše, za Končar se na internetu može pronaći podatak o kolektivnom ugovoru iz 2023. godine, prema kojem je božićnica 331,82 eura. U jednom od ovogodišnjih oglasa za posao u Zabi, može se pronaći podatak o 300 eura božićnice u toj tvrtki. Podatke za ostale tvrtke nije bilo moguće naći na internetu.
Naš upit odnosio se isključivo na božićnicu, pa u većini slučajeva nismo dobili informaciju o tome jesu li te tvrtke isplaćivale i regres, što je moglo utjecati na smanjenje iznosa božićnice. Neke od njih same su dodale informaciju o isplati dara za dijete ili 13. plaće, što smo dodatno naveli u donjoj tablici.
Nekoliko tvrtki pohvalilo se dodatnim prihodima za zaposlenike poput 13. plaće. Hrvatski Telekom naveo je 2160 eura neto dodatka, Lidl i OTP banka 13. plaću, DM ‘stimulaciju u visini bruto plaće’, dok je PBZ naveo kako ukupno daje 1300 eura u što je uključeno i 133 eura poklon bona.
| Tvrtka | Božićnica | Napomena |
| HEP | 497,71 eura | |
| INA | 331,81 eura | 132,72 eura dar za dijete |
| HT | 300 eura | 2160 eura neto dodatka 140 eura dar za dijete (regres) |
| Pliva | 450 eura | 100 eura dar za dijete |
| Maistra | odgovor kasni | |
| Croatia osiguranje | 400 eura | 80 dar za dijete prigodni blagdanski poklon ukupno 40 pogodnosti za zaposlenike |
| Konzum | 360 eura | 120 eura dar za dijete 230 eura regres 120 eura uskrsnica |
| Jamnica | 360 eura | 120 dar za dijete |
| Končar | 331,82* eura | |
| Lidl | 400 eura | 13. plaća (isplata u veljači 2026.) 30 eura dar za dijete |
| Petrol | 630 eura | |
| Zagrebačka banka | 300* eura | |
| Spar | 150 do 450 eura | |
| Plodine | 400 eura | |
| Kaufland | 400 eura | 400 eura nagrade 50 eura za dijete |
| Studenac | 300 eura bon | |
| Erste | 400 eura | 140 eura dar za dijete 240 eura u Erste zatv. dobr. mir. fond |
| A1 Hrvatska | 350 eura | 250 eura posebna nagrada 100 eura dar djetetu |
| OTP | 13. plaća 133 eura bon 100 eura dar za dijete | |
| Pevex | 400 eura | |
| DM | stimulacija u visini bruto plaće 140 eura dar za djecu | |
| Telemach Hrvatska | 500 eura | 100 eura dar za dijete niz aktivnosti za djecu i zaposlenike |
| PBZ | 1300 eura ukupno (što uključuje i 133 eura bona) |
UPDATE: Ako tvrtke nakon objave budu slala priopćenja ili na drugi način komunicirala iznose svoje božićnice, članak ćemo nadopunjavati tim informacijama.
Mesna industrija Pivac objavila je kako će njihovi djelatnici dobiti 350 eura božićnice, poklon bon vrijedan 66,50 eura i poklon bon za dijete vrijedan 40 eura.
