30 hrvatskih tvrtki upitali smo kolike božićnice isplaćuju. Neke daju i 13. plaću
Vodeće hrvatske tvrtke Forbes Hrvatska upitao je kolike božićnice će isplatiti. Iznosi variraju, no najbolje prolaze zaposlenici u tvrtkama koje isplaćuju 13. plaću i slične dodatke.
Hrvatske tvrtke u 2025. godini mogle su zaposlenike dodatno financijski nagrađivati, a jedan od oblika nagrađivanja su božićnice koje mnogi isplaćuju u prosincu. Zakon predviđa da bez poreza tvrtke u godini na regres i božićnicu mogu isplatiti do 700 eura, no to nisu jedine opcije. Na dodatnu plaću u godini se može isplatiti do 1200 neoporezivih eura, a u prosincu je popularan i dar djetetu do 15 godina koji neoporezivo uključuje do 140 eura. Sve mogućnosti koje su poslodavcima na raspolaganju u 2025. godini nabrojene su na RRIF portalu.
Forbes Hrvatska poslao je upite na adrese 30 hrvatskih tvrtki, uglavnom onih koje su u prethodnoj godini imale najveći prihod i dobit, kako bi se vidjelo kolike su božićnice u tim kompanijama. Medika, Orbico, Tommy, Vindija, Oktal Pharma i Hrvatske šume nisu odgovorili na upit. Iz Maistre su zamolili za strpljenje, no nisu odgovorili u roku od četiri dana.
HT ove godine isplatio 2160 eura neto dodatka
Zagrebačka banka, Končar i PPD nisu odgovorili konkretnim brojevima. Doduše, za Končar se na internetu može pronaći podatak o kolektivnom ugovoru iz 2023. godine, prema kojem je božićnica 331,82 eura. U jednom od ovogodišnjih oglasa za posao u Zabi, može se pronaći podatak o 300 eura božićnice u toj tvrtki. Podatke za ostale tvrtke nije bilo moguće naći na internetu.
Naš upit odnosio se isključivo na božićnicu, pa u većini slučajeva nismo dobili informaciju o tome jesu li te tvrtke isplaćivale i regres, što je moglo utjecati na smanjenje iznosa božićnice. Neke od njih same su dodale informaciju o isplati dara za dijete ili 13. plaće, što smo dodatno naveli u donjoj tablici.
Nekoliko tvrtki pohvalilo se dodatnim prihodima za zaposlenike poput 13. plaće. Hrvatski Telekom naveo je 2160 eura neto dodatka, Lidl i OTP banka 13. plaću, DM ‘stimulaciju u visini bruto plaće’, dok je PBZ naveo kako ukupno daje 1300 eura u što je uključeno i 133 eura poklon bona.
| Tvrtka | Božićnica | Napomena |
| HEP | 497,71 eura | |
| INA | 331,81 eura | 132,72 eura dar za dijete |
| HT | 300 eura | 2160 eura neto dodatka 140 eura dar za dijete (regres) |
| Pliva | 450 eura | 100 eura dar za dijete |
| Maistra | odgovor kasni | |
| Croatia osiguranje | 400 eura | 80 dar za dijete prigodni blagdanski poklon ukupno 40 pogodnosti za zaposlenike |
| Konzum | 360 eura | 120 eura dar za dijete 230 eura regres 120 eura uskrsnica |
| Jamnica | 360 eura | 120 dar za dijete |
| Končar | 331,82* eura | |
| Lidl | 400 eura | 13. plaća (isplata u veljači 2026.) 30 eura dar za dijete |
| Petrol | 630 eura | |
| Zagrebačka banka | 300* eura | |
| Spar | 150 do 450 eura | |
| Plodine | 400 eura | |
| Kaufland | 400 eura | 400 eura nagrade 50 eura za dijete |
| Studenac | 300 eura bon | |
| Erste | 400 eura | 140 eura dar za dijete 240 eura u Erste zatv. dobr. mir. fond |
| A1 Hrvatska | 350 eura | 250 eura posebna nagrada 100 eura dar djetetu |
| OTP | 13. plaća 133 eura bon 100 eura dar za dijete | |
| Pevex | 400 eura | |
| DM | stimulacija u visini bruto plaće 140 eura dar za djecu | |
| Telemach Hrvatska | 500 eura | 100 eura dar za dijete niz aktivnosti za djecu i zaposlenike |
| PBZ | 1300 eura ukupno (što uključuje i 133 eura bona) |
